グローバル製造業においてデジタルトランスフォーメーション(DX)とAI活用が加速する中、日本を代表する製造業企業である三島光産は、FPT AI Mentorを導入し、従業員のスキル向上とグローバル人材マネジメントの高度化に取り組んでいます。
三島光産と製造業における人材育成の課題
三島光産は、日本とミャンマーに2,500名以上の従業員を擁しています。大規模な人員体制に加え、高度な専門性が求められる業務や拠点の地理的分散により、人材育成や技術・知識の継承において大きな課題を抱えており、多くの時間とコストを要していました。
従来の集合研修(OFF-JT)や現場研修(OJT)では、従業員が業務に必要な知識やスキルを習得するまでに少なくとも6か月を要し、継続的な知識更新や人材運用の最適化が難しい状況でした。
三島光産 執行役員 上席執行役員の溝本佳史氏は、次のように述べています。
「こうした業務における大きな課題の一つは、専門用語や厳格な安全・品質基準を伴う現場特有のスキルを習得するまでに時間がかかることです。新入社員が一人前として業務を遂行できるようになるまでには、半年から1年、場合によってはそれ以上の期間を要します。その結果、教育コストが増大し、長年にわたり現場運営上の課題となっていました。」

FPT AI Mentor ― すべての従業員を支援するAIワークフォース
従業員は、スマートフォンを通じて、いつでもどこでも自分に最適化された学習プログラムで FPT AI Mentor を活用し、効率的に学習することができます。
「特に、クイズ形式の学習は非常に効果的です。ゲーム感覚で取り組めるうえ、その場でフィードバックが得られるため、知識をより自然に理解し、定着させることができます。また、実際の作業を行う前にスマートフォンで手順を確認できるため、教育効果や業務への準備度が大幅に向上しました」と、三島光産 厚板課 シフトスーパーバイザーの 石井宏さん は語っています。
さらに、FPT AI Mentor は学習体験の向上だけでなく、多言語対応機能も備えています。従業員は自身の母国語で学習教材やテストを選択できるため、言語の壁を気にすることなく学習を進めることができます。
FPT AI Mentor の実際の利用者である三島光産 厚板課の チョー・チョー・ウェさん は、次のように述べています。
「私はミャンマー出身で、以前は日本語の作業マニュアルを翻訳し、内容を理解するのに多くの時間を費やしていました。FPT AI Mentor を活用することで、複雑な作業手順や安全規則を母国語で正確に確認できるようになりました。特に便利だと感じているのは、スマートフォンから必要な情報や回答をすぐに見つけられることです。」
また、FPT AI Mentor は各企業固有の業務文化や複雑なオペレーションプロセスに柔軟に適応できる点も大きな特長です。ユーザーは「この回答は正しくない」といったフィードバックを直接提供することができ、システムは現場の知識や実務経験を継続的に取り込みながら学習を重ね、業務ニーズにより適した形へと進化し続けます。

さらに、FPT AI Mentor は統合型の教育・研修管理システムとしても機能し、管理者は研修コンテンツの作成、更新、管理を容易に行うとともに、学習プロセス全体を単一のプラットフォーム上で一元的に把握することができます。
また、リアルタイムのデータに基づく評価システムを活用することで、企業は人材配置、スキル開発、研修計画に関する意思決定をより的確に行うことが可能になります。これにより、コンプライアンスを重視した教育プロセスを構築し、組織全体における業務運用の標準化と一貫性の確保を実現します。
テクノロジーの力と深い業界知見の融合
グローバル展開を支える導入・運用力、FPT.AI が開発した日本語対応大規模言語モデル(LLM)、そして三島光産が長年にわたり培ってきた業界知見。この3つを組み合わせることで、製造業における人材育成課題に最適なAIソリューションが実現されています。
FPT Smart Cloud(FPTコーポレーション)AIプロダクト部 副部長の ホー・ミン・タン氏 は、次のように述べています。
「三島光産との共同プロジェクトを通じて、本プラットフォームは新入社員の教育期間短縮、多言語コンテンツへのアクセス向上、そして工場間における業務品質の均一化に貢献してきました。私たちは、AIがグローバル製造業において、より柔軟で高品質かつ持続可能な人材基盤の構築を支える重要な役割を担うと考えています。」
今後のフェーズでは、三島光産は、誰もが同じ品質・安全性・生産性の基準で働ける製造現場の実現を目指しています。その中で、FPT AI Mentor は工場業務に欠かせない存在として、現場を支える中核的な役割を果たしていくことが期待されています。